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Le recruteur recherche un stagiaire et potentiel futur employé posé qui sait gérer son  stress. Le poste qu'il cherche doit être adapté à la formation qu'il a reçue. Vous marquerez des points à être le plus professionnel possible mais également naturel devant votre interlocuteur.

Source : https://www.gerersonavenir.com/comment-devenir-informaticien-ficher-metier/

Il se charge de l’initiation du personnel de l’entreprise et en tant que developpeur de la programmation du réseau informatique. En cas de pépin le technicien se charge de la maintenance et de l’entretien des postes.