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Concernant la communication horizontale, elle sert à partager des informations entre les employés de même niveau. L’objectif est de favoriser l’interaction et la coordination entre eux. La majorité des moyens de communication sont des outils informatiques. Les plus utilisés sont les e-mails et les applications de messagerie instantanés comme Skype ou Slack.

Source : https://www.entreprise-et-biz.fr/ce-quil-faut-savoir-sur-la-rupture-de-la-periode-dessai/

Délais de prévenance Il s’agit là de la première phase de la rupture de la phase d’essai. Quand l’une des parties (employeur ou employé) décide de mettre fin à la période d’essai, elle doit prévenir l’autre partie. Cette prévenance doit se faire dans un délai bien déterminé et bien réglementé.